工程管理
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更新:2023-06-03
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一、岗位职责: 1. 负责工程部人员日常工作管理,落实公司各项制度。 2. 审查监理细则、监理规划,审查施工单位施工方案及其他指导性技术文件。 3. 协调政府部门,接待到现场视察的政府部门人员。 4. 编制工程总、季度、月、周工程进度计划并跟踪总结落实情况。 5. 根据工程项目进度和进展情况编制月资金使用计划。 6. 召开工程周例会,专题会,针对问题及时组织解决,并做好督促落实工作。 7. 参与协助招标采购工作,拟定相关技术要求及工作界面划分,对技术标进行判断并进行技术询标工作。 8. 严格合同管理,对项目现场发的生变更、签证、预算外工程量进行审核。 9. 协调、沟通、配合公司(总部)各部门工作,确保流程顺畅、沟通落实及时。 10. 对工程质量、进度、安全文明施工进行全面管理,对《施工日志》内容进行核实 。 11. 协调现场内总包、分包、配套单位关系。及时、妥善处理好工地内发生的各项突发事件,并向上级领导及时通报。 12. 组织落实项目验收、移交工作。 13. 审核施工单位结算资料,并编写合同执行情况说明报告。 14. 完成领导交办的其他各项工作,并按时、保质地进行组织与落实。 二、任职要求: 1. 大专以上学历;具有工业与民用建筑建筑结构企业管理、项目管理工程质量管理工程成本控制及相关专业知识,具有高级专业技术职务任职资格。 2. 5年以上房地产行业项目建设从业经历;具有独立组织、实施单项10万平米开发项目建设管理经历;具有(累计)独立组织、实施超过30万平方米房地产综合项目开发管理业绩; 3. 精通项目组织、计划管理;精通项目成本控制; 4. 有优异的组织、协调能力,有良好的表达能力及文字功底; 5. 工作抗压能力强,可满足长期出差工作要求; 公司需求的是能发现问题、处理问题,有服务意识的管理型人才。作为民营企业更注重有能力想做事的人,并可以为之提供成长的空间。我们更欢迎有实干能力的创业型人才的加入!!!
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