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岗位职责: 1、收集并核对各部门员工的考勤数据、人员基础数据、薪酬基础数据等; 1、负责薪酬相关信息如工资数据等变更的维护与更正,并完成后续工作; 2、对员工薪资进行核算,编制员工工资报表,确保员工工资准确及时发放; 3、对员工提出的薪资核算相关问题给予及时解答和处理; 4、负责员工社保、公积金增减、补缴名单确认及跟进办理; 6、负责员工档案管理及领导交代的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,财会专业优先; 2、2年以上大中型企业薪酬核算岗位工作经验优先; 3、熟练操作电脑及excel(函数公式使用)、word等办公软件; 4、熟悉劳动法社保、公积金相关政策及操作; 1、具备良好的沟通协调能力,工作细致、严谨,原则性强。
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