资讯中心-劳动法苑-泗洪人才网

2019-02-16 / 来源：环讯人才网

外来务工人员小魏因被单位拖欠工资而怀恨在心，委托几个“哥们”替自己索薪。为兄弟“两肋插刀”的小李等三人因暴力索薪被判处刑罚，还要承担民事赔偿责任。日前，德清法院判决小李等偿付被害人医药费、误工费、护理费等3.26万元。 2009年3月的一天，东北人小李在饭店里吃饭，碰到了来自四川的朋友小魏。闲聊时，小魏说自己曾在德清县一…

无固定期限劳动合同可以调岗降薪吗？

2019-01-22 / 来源：好猎头网

我们每个人出门在外面工作，都是为了可能赚更多的钱来生活。所以我们对于我们自己的薪资也是非常的重视的，我们只有清楚的了解劳动合同的内容才可以更好的维护我们自己的利益。那么无固定期限劳动合同可以调岗降薪吗？无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以…

如何调岗才合法有效？

2019-01-09 / 来源：看准网

一、用人单位能否单方面调整劳动者的工作岗位？我认为，用人单位作为生产经营单位，对生产经营及员工管理有自主经营管理权，劳动合同是静态的书面约定。为了开展生产经营活动，用人单位当然有权出于生产经I 营需要，调整劳动者的工作岗位，否则，劳动者的工作岗位僵化，无法实现用人单位的经营自主权和用人自主权。因此，用人单位有权…

劳动合同法关于经济补偿5条规则

2019-01-07 / 作者：工慧企业管理 / 来源：微信

一、解除劳动合同经济补偿与赔偿金不能兼得劳动合同法规定，用人单位依法解除、终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿，同时规定用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。对经济补偿与赔偿金是否同时适用，社会上有不同的理解：一种意见认为，为了有效惩…

泗洪人才网提醒：带薪年假是权利，职工不索也得给

2019-01-04 / 作者：沪江职场小编 / 来源：沪江网

刚刚参加工作的年轻人，勤奋刻苦，想给单位留给好印象，单位不给休假，也不会主动提，但是久而久之，心里总有不痛快。别纠结啦，你的年假是你的正当权利，阳光沙滩等着你，快去休假吧~ 真实案例　　2012年7月初，职工杨某大学毕业后入职江苏镇江市区某建筑公司工程监督科，签订了两年期劳动合同。入…

产假后被辞退，该如何维权？

2019-01-03 / 来源：找法网

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。有些企业会在职工产假后将其辞退，此时女职工该怎么维权？一、案情　　马女士于2014年3月1日入职某建筑工程有限公司北京分公司，约定月工资为3500元，另外每月发…

泗洪人才网提醒：这7种劳动合同陷阱，千万要注意！

2019-01-02 / 作者：橘子酱 / 来源：五百丁

不少人拿到劳动合同的那刻，可能连合同内容都没看清，就挥着笔杆子“签签签”，觉得签了合同就万事大吉。可是，有些合同中的内容一旦不注意，可能就陷入招聘陷阱，对自己未来的工作生活产生巨大影响。 1、口头合同这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面…

入职时签订劳动合同要注意什么？

2018-12-29 / 来源：法律快车

新人入职，一般都会有试用期的要求，也会在试用期期间签订劳动合同，根据劳动合同的期限来决定试用期的长短，劳动合同是对我们在劳动过程中相应的权利义务的一种规定和保障，签订劳动合同时要注意什么?法律快车小编在下文为您详细介绍入职时签订劳动合同要注意哪些方面的内容。　　根据劳动合同法中的相关规定，劳动者与用人单…

劳动合同中常见问题解疑

2018-12-28 / 来源：马鞍山OK人才网

《中华人民共和国劳动合同法》是每一位的切身利益相关的法律，有关注过吗？是否了解？有没有用该法维护个人权益？在此，小编整理了劳动合同法相关问题，希望能给大家提供一些实用信息。 1、关于劳动合同试用期的相关规定解答：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或3个月以下，不得约定试用期。合同期为3-12月，不得超…

高校毕业生就业政策百问（新版）发布

2012-05-28 / 作者：rickycn

高校毕业生就业政策百问（二〇一二年三月新版）一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：（1）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企…