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【招募对象】: 1、有梦想不甘平庸的80后90后。 2、有事业心,愿意挑战高薪的有为青年才俊。 3、有创业精神,立志于打造属于自己的专业团队者。 【任职要求】: 1、年龄25~40周岁,大专及以上学历,有销售、人力资源、教育培训、管理类经验者优先。 2、具有良好的客户沟通及维系客户关系的能力,有亲和力,诚实守信,积极进取并渴望成就事业。 3、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件。 【岗位职责】: 1、负责孤单客户关系维护,包括回访、咨询、保全、理赔、保单整理、保单复效、保单借款、保单贷款、红利领取等售后服务,带领团队做好医保升级、续保、加保等新单开发工作。 2、在给客户提供优质的服务基础上,带领团队销售公司提供的各类产品:健康险、意外险、教育险、养老险、团体意外险、车险、财险等。 3、合理分配属员业务指标,并做好督导工作,完成公司的基本考核任务。 4、负责组建团队,认真履行属员辅导、职场训练、团队管理等各项职责。 5、树立创业目标,做好所属团队组织发展,夯实队伍架构。 【工作安排及薪资待遇】: 试用期1个月,主要为学习保险基础知识,在售或已停售产品知识,团队管理、专业技能培训,试用期结束经考核合格后予以转正。转正后季末考核符合晋升标准的,经本人申请并培训合格予以晋升,享受1.2万元晋升奖励,同时享受主管各类管理津贴,走国寿企业家发展之路。 晋升后可享有基本法带来的各项利益,包括:佣金+培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理类津贴+培育类津贴+复效奖+展业奖+晋升奖励等,收入上不封顶。 特别优秀者,享受公司星级俱乐部免费国外考察学习,符合条件者还可申请参加全球MDRT学习。 【福利待遇】: 1、公司给予明确的职业规划,学习锻炼,创业,成长。 2、公平的工作环境,畅通的晋升渠道,透明的晋升机制。 3、强大的培训体系支持,公司免费提供团队管理、专业技能等系统培训。 4、转正后公司提供养老、医疗、意外等全面保障,提供全方位的业务方案支持,享受法定节假日、旅游等福利。 5、正式入职公司免费提供司服(价值500元职业装)一套,首月享有学习津贴。 公司地址:泗洪县建设南路37号(二中北门) 工作时间:周一至周六,每天工作6~8小时,周日休息,法定假日正常放假。 招聘日期:2020年2月12日(预计,由于疫情原因可能会相应顺延),待遇优厚,名额有限,有意者请提前预约联系。 联系电话: 选对平台,成就梦想,共同携手,开创未来! 真诚期待您的加盟,一起打造一个高素质专业化的品牌团队!!
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