尊敬的招聘会员您好：

感谢您长期以来对泗洪人才网的支持！现用一两分钟时间简单向您介绍一下泗洪人才网的部分新功能和使用技巧：

首先最重要的一点就是请您务必经常登陆泗洪人才网，因为本站招聘信息排名规则是这样的：

招聘用户每次输入用户名和密码登陆后，该公司的招聘信息即自动显示在首页最新招聘栏目第一位，如果您是高级会员，您的招聘信息还将显示在首页“推荐招聘”、“推荐企业”、“名企招聘”等栏目第一位，如果您长期不登陆泗洪人才网，您的企业信息和招聘信息将会被其他新登陆的企业远远甩到后面，可能求职者需要翻十几页或几十页才能找你您！大大降低了求职效果！切记切记要经常登陆，最好每天登陆，只需占用您一两分钟的时间，招聘效果将大不一样！

    登陆泗洪人才网后，首先要找到“职位管理”按钮，发布和管理职位都在这里。如果您已经发布职位，请注意查看应聘信息,当求职者发送应聘信息时，您的企业会员管理中心简历管理栏目和您注册时用的电子邮箱会同时收到通知，当您用电子邮件查看时，请务必先登陆泗洪人才网，然后再从电子邮件中点击应聘简历的链接来查看简历，否则无法看到求职者的联系方式，如果直接登陆网站招聘中心查看应聘简历，请点击求职简历的姓名来查看联系方式，求职信中没有联系方式。

    招聘和求职是双向的，您在接收应聘简历的同时，还可以主动在本站海量人才库中查找适合您的人才，具体搜索步骤如下：

在管理中心点击导航栏的“企业服务”，

在左侧简历搜索栏目的“请输入关键字”一栏输入您需要招聘的职位，注意越简单描述越好，比如：“会计”、“文员”等：

点击搜索，即可将符合您的职位要求的求职简历搜索出来。 

在“职位管理”里面是这样的画面：

招聘起止日期要注意后面的日期是否过期，一旦过期将不会在网站显示，建议将截止日期设置长一些（选中职位点击“重新发布”按钮即可延长3个月有效期）。

上图中的“复制”功能的作用是为了快速发布另外一条招聘信息，一点即可发布一个相同职位，然后将职位名、要求修改一下即可。

“匹配”功能的作用是快速找出简历库中符合您的招聘要求的简历，只需一点即可列出所有符合要求的求职者，是不是很方便呢？要注意的是职位名称必须标准、简单，字数越少搜索的结果越多。

“刷新简历”按钮就不用介绍了，职位到期人未招齐，可选中职位，点击“重新发布”按钮，职位未到期，但招聘满了，可以选中职位，点击“屏蔽职位”按钮，如需要再招聘，点击“激活职位”即可。

另外，泗洪人才网新增“一键发布到0527微博网”的推广功能：

当您在人才网首页点击贵公司的招聘职位时会看到“分享到0527微博网”的按钮：

请到 http://wb.0527tg.com 注册一个微博账号（1分钟），登陆状态时只要点击分享到0527微博网，即可将您的招聘信息发布到微博网上，如果您有新浪微博账号或腾讯微博账号，绑定后还可同时发布到新浪网和腾讯网上。这对您宣传自己公司非常有用哦，不妨试试！

在您使用泗洪人才网的过程中，如有任何操作上的问题请随时致电：13347855446 或 联系QQ328823872， 随时解决您的疑问。

祝生意兴隆！

泗洪人才网 2011.03.01